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根据公司相关工作部署安排，十二车间紧密结合自身工作实际，切实有效落实上级本门对“扫黑除恶”工作的相关要求，在新进员工中营造出浓厚的“扫黑除恶”氛围，为员工安心工作和社会和谐做出应有的贡献。
根据工作布置，车间一方面加强宣传，充分利用刊出专题黑板报、悬挂专项宣传标语、播放专题电视教育片、增设专门授课内容等多种途径和形式，反复向新进员工灌输“扫黑除恶”工作的重大意义、主要内容和工作任务等，不断提高新进员工对“扫黑除恶”工作重要性的认识，增强对“扫黑除恶”工作的敏感性。另一方面强化落实“扫黑除恶”工作，在加强宣传的同时，特别注重工作措施的跟进落实，特别是建立“扫黑除恶”线索举报通道，设立举报箱，公布举报电话，加大力度、挖掘深度，动员新进员工为“扫黑到底、除恶务尽”贡献一份自己的力量。
